Langsung ke konten utama

Postingan

Menampilkan postingan dari April, 2021

PAGE 47 DIREKTUR MENCARI TUJUAN DAN MENEMUKAN VISI (HARI KE-2)

Di perusahaan yang memiliki tanggung jawab tertinggi adalah direktur. Direktur adalah supir bagi mobil, nahkoda/kapaten bagi kapal, pilot bagi pesawat yang membawa kemana perusahaan bergerak. Seorang Direktur perlu untuk mampu mebangun dan membawa perusahaannya naik kelas, naik tingkat. Membawa perusahaannya bergerak, menuju keadaan yang lebih baik, lebih baik 1 % setiap hari agar perusahaan termasuk di dalam perusahaan yang untung. Bagaimana cara membangun, membawa dan membuat perusahaan naik level? Bagaimana seorang Direktur dapat membawa PT Diri Sendiri Inc menjadi naik kelas, naik tingkat, bertambah baik dan termasuk perusahaan yang beruntung? Caranya utama yang sangat perlu dilakukan DIrektur adalah menemukan apa visi khusus, apa misi khusus, dan apa tujuan khusus yang telah diberikan, diamanahkan dan dititipkan oleh Tuhan Yang Maha Esa kepada PT Diri Sendiri Inc saat menciptakannya. Visi, Misi, tujuan dan tugas khusus yang hanya satu-satunya di dunia ini dan tidak bisa digantik...

PAGE 46 MENJADI DIREKTUR DALAM WAKTU 40 HARI (KE-1)

  Masalah yang dihadapi seseorang juga dihadapai orang lain, baik orang di sekitar kita, orang lain dalam satu perusahaan, satu kota, satu provinsi atau di belahan dunia lainnya. Permasalahan ini perlu diselesaikan dengan jalan terpendek, termudah, tercepat dan teraman. Jalan keluar untuk masalah ini di uji coba, sehingga mendapatkan tanggapan, saran dan perbaikan, dan terus menerus ditingkatkan menjadi lebih baik. Salah satu jenis permasalahan yaitu permasalahan pada diri sendiri dan permasalahan pada perusahaan. Permasalahan kedua bagian tersebut hampir sama. Permasalahan yang dihadapai berupa tantangan yang datang silih berganti.  Di perusahann permaslahan yang terjadi s eperti karyawan yang menyalahkan karyawan lainnya, menganggap bagiannya yang paling banyak pekerjaannya, bagian lain lebih sedikit beban kerjanya. Menganggap pimpinan yang kurang menguasai dan berpengalaman dalam memimpin, atau rasa memiliki perusahaan yang rendah. Permasalahan ini perrlu dicarikan dan di...