Masalah yang dihadapi seseorang juga dihadapai orang lain, baik orang di sekitar kita, orang lain dalam satu perusahaan, satu kota, satu provinsi atau di belahan dunia lainnya. Permasalahan ini perlu diselesaikan dengan jalan terpendek, termudah, tercepat dan teraman. Jalan keluar untuk masalah ini di uji coba, sehingga mendapatkan tanggapan, saran dan perbaikan, dan terus menerus ditingkatkan menjadi lebih baik.
Salah satu jenis permasalahan
yaitu permasalahan pada diri sendiri dan permasalahan pada perusahaan. Permasalahan kedua bagian tersebut hampir sama. Permasalahan yang dihadapai berupa tantangan yang datang silih berganti. Di perusahann permaslahan yang terjadi seperti karyawan yang menyalahkan karyawan
lainnya, menganggap bagiannya yang paling banyak pekerjaannya, bagian lain
lebih sedikit beban kerjanya. Menganggap pimpinan yang kurang menguasai dan
berpengalaman dalam memimpin, atau rasa memiliki perusahaan yang rendah. Permasalahan
ini perrlu dicarikan dan diberikan jalan keluar penyelesaiannya. Salah satu
penyelesaian yang dilakukan dengan mengguanakan pandangan pesawat terbang, pandangan
pohon kelapa dan pandangan dari bola mata orang lain.
Pandangan pesawat terbang dan
pandangan pohon membuat kita berlatih dan melihat kejadian baik atau buruk
dengan sudut pandang yang lebih luas dan lebih menyeluruh. Sedangkan pandangan
bola mata orang lain adalah melihat dengan memakai sudut pandang orang lain
pada tempatnya, kita menjadi orang tersebut, berada di posisinya dan melihat
dengan keadaan dimana dia berada, disertai rasa tanggung jawabnya dan rasa
kepemilikan kejadian pada tempatnya berada. Hal ini dapat kita lakukan dengan
dua hal. Pertama dengan kita benar-benar berada pada posisi orang tersebut,
misalnya di bagian kepala seksi, bagian kepala bidang, kepala cabang, di bagian
CEO, pemimpin wilayah, di direksi atau direktur utama. Dengan menempati posisi
tersebut kita akan memiliki rasa tanggung jawab, pemikiran dan pandangan yang berbeda
sesuai dengan posisi kita berada. Namun dalam dunia nyata akan memerlukan waktu
tahunan bahkan puluhan tahun untuk bisa berada dan mencapai posisi tersebut.
Kedua, kita bisa meningkatkan
diri dengan memiliki sudut pandang yang lebih luas dan sudut pandang dari bola
mata orang lain pada posisi tertentu dengan cara kita menjadi direktur dalam
40 hari. Berada di posisi lebih tinggi (menjadi direktur utama) kita akan
terhubung dengan bagian lain yang berada di bawahnya. Kita akan berpikir
seperti berpikirnya direktur, melakukan apa yang harus dilakukan, menentukan
visi dan misi perusahaan. Belajar memimpin sesuai visi misi perusahaan.
Menggerakkan direksi dan bagian lain serta karyawan untuk mencapai tujuan
perusahaan. Maka jadilah direktur di perusahaan PT. Diri Sendiri Inc, karena diri kita dalah bentuk perusahaan yang paling istimewa.
PT Diri Sendiri Inc. istimewa dan unik bahkan lebih hebat dari perusahaan lainnya, kenapa seperti itu? Karena, jika perusahaan lainnya dibentuk oleh badan hukum atau notaris, visi misinya ditentukan dan dirancang sendiri oleh anggauta atau orang orang pendirinya, maka PT Diri Sendiri Inc. ini dibentuk dan dirancang oleh Tuhan Yang Maha Esa. Visi dan misi yang dimilikinya pun telah diberikan dan ditentukan secara khusus oleh Tuhan Yang Maha Esa. visi dan misi yang benar benar khusus, satu satunya didunia. Perbekalan dan keperluan untuk menjalankan visi misinya pun telah diberikan dan disediakan untuk PT Diri Sendiri Inc. Tugas Direktur utama nya lah yang menemukan visi dan misi PT Diri Sendiri Inc.
Perusahaan PT Diri Sendiri Inc memiliki satu direktur utama, tujuh direktorat di bawahnya, dan memiliki 75 triliun karyawan yang bekerja menopang jalannya perusahaan.
Salam Cinta
dari Hati
Balikpapan, 12 April
2021 (00.44 Wita)
Rouhi Fidak
Komentar
Posting Komentar